三支一扶、西部志愿者、特岗、大学生村官具体有什么区别？哪个待遇更好？快毕业的我应该怎么选？
今天，小编就带大家一起来具体了解一下。
三支一扶
招录数据
19年三支一扶招聘人，年云南省三支一扶招募人，最终报名数据为7.96万人，平均岗位竞争比为1:76。招聘对象以20年为例：年应届毕业和届、届、届毕业的全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生；年1月1日以后退役的高校毕业生士兵，入伍前取得全日制普通高校大学专科及以上学历。
另外报考支教岗位要求要有相对应的教师资格证。服务年限2年。考察内容笔试全省统一命题，内容为公共基础知识；
面试方式和具体内容由各州（市）确定，大部分为无领导小组面试形式。主要政策待遇1.工作生活补贴：中央、省级财政每人每月合计补助元，在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费元和一次性体检费补助元；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放元，考核为优秀的每人发放元。
2.服务期满经考核合格，由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。
3.服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。
4.服务期满考核合格，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。普通高职（专科）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可申请免试就读成人高校专升本。
5.有创业意愿的纳入本地“大学生创业引领计划”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。
6.对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。
西部志愿者
招录数据
年云南省西部志愿者共计招聘人，20年招聘人；云南各地州均有岗。（但是需要注意：西部志愿者很多名额为原志愿者续签服务年限，延期服务，不是新招）招聘对象普通高等学校年应届毕业生(含专科)或在读研究生；
服务年限
志愿服务期为1年，服务期满1年经考核合格，服务单位和志愿者达成继续服务意向的，可经县(市)项目办报州项目办申请办理延期，服务协议一年一签，最长服务期限不超过三年。
考察内容笔试：各州市单独命题；笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、脱贫攻坚有关政策、西部计划相关管理规定、志愿服务精神、基本素质能力、心理健康水平、逻辑与表达能力等方面。
面试：个县(市)项目办自行组织，形式为结构化或无领导小组主要政策待遇1.生活补助：每人每年不低于元。除去因参加工伤、医疗、养老三类社会保险费用缴纳后，每人每月将获得不低于元的生活补贴保障以及每人每年元的商业保险费。
2.服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
3.参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
4.服务期满且考核合格的志愿者，通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作，其服务年限计算为工龄。
5.志愿者服务期满2年且考核合格的，2年内可报考我省面向“四项目人员”的定向招录职位。具体政策参见当年人力资源和社会保障部门的规定。
特岗教师
招录数据
年云南省特岗共招聘人，20年招聘人，21年招聘人。岗位要求以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘年、年、年毕业的高等师范专科毕业生。面向全国招聘，对于边远艰苦地区可向本地生源倾斜。
服务年限三年。考察内容笔试：继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，各州、市、县、区具体组织考试。笔试为分学科闭卷考试。笔试成绩满分为分，其中分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
面试：以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。政策待遇1、特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
2、特岗教师服务期满后，享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》及“三支一扶”规定有关优惠政策;经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇;对重新择业的特岗教师，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
大学生村官
新政策
云南省的大学生村官从年有了新政策。
年以前选聘的大学生村官，驻村工作期间的岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，实行聘期管理，1个聘期为3年，连续聘用不超过2个聘期。
年以后招录的大学生村官，属从新录用的普通公务员、选调生中选派至村（社区）工作的人员，（即17年以后的大学生村官都是乡镇公务员）实行任期管理，其中，从高校毕业生中招录的，任期为3年，期满后返回招录单位；从年以前选聘的大学生村官中定向招录的，录用后到招录单位所在县（市、区）驻村工作，满2年后返回招录单位。新招录大学生村官到岗时间为招录当年的9月份。政策待遇及要求1.年以后招录的大学生村官第一年年度考核结果为不称职等次的，取消录用；第二年或第三年年度考核结果为不称职等次的，除按公务员考核相关规定办理外，由招录单位召回，5年内不得提拔使用。
2.年以后招录的大学生村官任期届满后，原则上返回招录单位；确因工作需要，且本人提出申请的，经招录单位、县（市、区）党委组织部门同意后，可适当延长驻村工作时间。
3.年以后招录的大学生村官驻村期间，工作与招录单位脱钩，人事工资关系不变。
4.续聘大学生村官按照每人元的标准发放一次性安置费。年以后招录的大学生村官不再发放一次性安置费。
5.从年1月起，对年以前选聘大学生村官日常考核为称职以上等次的，参照《云南省驻村扶贫工作队管理办法》的规定，给予每人每月元的食宿补助，所需经费由各县（市、区）财政承担，同时按季度发放绩效奖。
以上就是具体的三支一扶、西部志愿者、特岗教师、大学生村官之间的具体区别，大家还有什么疑问可以留言，小编看到都会回复的哦。
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